Конечно, наверняка узнать, что спросит рекрутер, нельзя.
Но можно заготовить дополнительные примеры реализации ваших навыков. Лучше не повторять те кейсы, которые были в резюме или сопроводительном письме, ведь рекрутер уже их видел. То есть, старайтесь продумать новые ситуации, демонстрирующие ваши ключевые навыки.